Fino a 3 anni di indennità per i licenziamenti 

Incremento dell’ importo  dell'indennità per i lavoratori licenziati in maniera censurabile con valutazione da parte della autorità giudiziaria , passando da massimo 24 mesi a massimo 36 mesi.

Contratti a termine 

E’ prevista una riduzione del  limite massimo che si riduce da 36 a 24 mesi e ogni rinnovo a partire dal secondo avrà un costo contributivo crescente dello 0,5%. Ridotte da 5 a 4 le possibili proroghe.

REINTRODUZIONE DELLE CAUSALI  

Riguarda i contratti più lunghi di 12 mesi e dal primo rinnovo in poi arrivano tre tipologie  di causali, esigenze temporanee e oggettive, connesse a incrementi temporanei, significativi e non programmabili, o relative a picchi di attività stagionali. La nuova disciplina interesserà anche  i contratti a tempo determinato in somministrazione (non vengono cancellati, come previsto dalle prime bozze, quelli in somministrazione a tempo indeterminato).Non saranno ricomprese nel  conteggio di questa ultima tipologia nei limiti del 20% previsto per contingentare le assunzioni a termine.