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L'ENASARCO, con comunicato 16 aprile 2020, rende noto che il Consiglio di amministrazione della Fondazione, nella riunione del 15 aprile 2020, ha approvato l'avvio delle attività necessarie per la sospensione del termine di versamento dei contributi previdenziali relativi al primo trimestre 2020, in scadenza il 20 maggio 2020, in attuazione dell'art. 18, D.L. 8 aprile 2020 n. 23. -
Premio ai lavoratori dipendenti – Ulteriori Chiarimenti - Articolo 63 del decreto legge 17 marzo 2020, n. 18
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OGGETTO: Decreto legge 17 marzo 2020, n. 18 recante “Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’ emergenza epidemiologica da COVID 19”. Risposte a quesiti.
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Per contenere e contrastare i rischi sanitari derivanti dalla diffusione del virus COVID-19, su specifiche parti del territorio nazionale ovvero, sulla totalità di esso, possono essere adottate, una o più misure tra quelle elencate, per periodi predeterminati, ciascuno di durata non superiore a trenta giorni, reiterabili e modificabili anche più volte fino al 31 luglio 2020, termine dello stato di emergenza dichiarato con delibera del Consiglio dei ministri del 31 gennaio 2020, e con possibilità di modularne l'applicazione in aumento ovvero in diminuzione secondo l'andamento epidemiologico del virus.
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L'Inps con il messaggio 20 marzo 2020, n. 1288, fornisce le prime indicazioni sulle disposizionidel D.L. n. 18/2020 - cd. Decreto Cura Italia, con particolare riguardo alle indennità previste per il mese di marzo 2020 con riferimento a particolari categorie di lavoratori autonomi, parasubordinati e subordinati
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A seguito dell’entrata in vigore del decreto-legge n. 18 del 17 marzo 2020, che ha introdotto diverse misure a sostegno dei lavoratori, delle famiglie e delle imprese, con il presente messaggio si fornisce una prima sintetica illustrazione relativa alle prestazioni di Cassa integrazione ordinaria, Assegno ordinario e Cassa integrazione in deroga, riferite all’emergenza Covid.
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"Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19" c.d. Decreto "Cura Italia". Il decreto, in vigore dal 17 marzo 2020
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disponibili le modalità di presentazione delle domande di cassa integrazione ordinaria e di assegno ordinario ai sensi degli artt. 13 e 14 del D.L. n. 9/2020 e che sono state create le causali da utilizzare Covid-19 D.L. n. 9/2020 e Covid-19 interruzione CIGS - D.L. n. 9/2020
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Il Protocollo è stato sottoscritto su invito del Presidente del Consiglio dei ministri, del Ministro dell’economia, del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, del Ministro dello sviluppo economico e del Ministro della salute, che hanno promosso l’incontro tra le parti sociali, in attuazione della misura, contenuta all’articolo 1, comma primo, numero 9), del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 11 marzo 2020, che - in relazione alle attività professionali e alle attività produttive - raccomanda intese tra organizzazioni datoriali e sindacali.
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Il Protocollo è stato sottoscritto su invito del Presidente del Consiglio dei ministri, del Ministro dell’economia, del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, del Ministro dello sviluppo economico e del Ministro della salute, che hanno promosso l’incontro tra le parti sociali, in attuazione della misura, contenuta all’articolo 1, comma primo, numero 9), del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 11 marzo 2020, che - in relazione alle attività professionali e alle attività produttive - raccomanda intese tra organizzazioni datoriali e sindacali.
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Coronavirus: prorogati termini versamenti fiscali 16 marzo, nuove scadenze e sospensioni in prossimo decreto legge
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misure urgenti di contenimento del contagio da COVID-19, applicabili all'intero territorio nazionale.
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direttiva Ministro dell’Interno Luciana Lamorgese per i prefetti per l’attuazione dei controlli nelle “aree a contenimento rafforzato” istituite dal DPCM 8 marzo 2020 per l'emergenza Coronavirus
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D.L. 2 marzo 2020, n. 9 CORONAVIRUS
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VADEMECUM DI REGOLE E BUONE PRASSI SULLE CONSEGUENZE DEL CORONAVIRUS NEI RAPPORTI DI LAVORO
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SI INFORMA LA GENTILE CLIENTELA CHE, NELLE MORE DEL PASSAGGIO DELLE UTENZE TELEFONICHE A FASTWEB , OPERAZIONE FINALIZZATA A FORNIRE UN MIGLIORE SERVIZIO ALLA CLENTELA LOCALE /CLOUD SARANNO ATTIVE ESCLUSIVAMENTE LE UTENZE 0832/397119 0832/312423 FAX 0832/1831926 CORDIALI SALUTI
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La fondazione ENASARCO, con il comunicato 19 febbraio 2020, rende noti gli importi dei minimali contributivi e dei massimali provvigionali per l'anno 2020.
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Il nuovo incentivo occupazionale denominato "IncentivO Lavoro" (IO Lavoro) fruibile dai datori di lavoro privati che assumono, nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2020 6 febbraio 2020, n. 44
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Sono circa 100 i correttivi al decreto legge fiscale licenziato ieri dalla commissione Finanze della Camera. Ammorbidita la stretta sugli appalti, confinata a opere superiori a 200 mila euro di valore annuo.
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CIRCOLARE INPS NR 56 DEL 12/04/2021 Articolo 1, commi da 10 a 15, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di Bilancio 2021). Esonero per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022. Prime indicazioni operative
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"In ragione del rinnovarsi della emergenza sanitaria e in coerenza con le decisioni assunte dal Governo nazionale e regionale, i tirocini extracurriculari svolti nell'ambito del territorio regionale nelle relative zone rosse ,potrebbbero essere sospesi in analogia al precedente provvedimento dello scorso anno con il quale l'assessorato all'Istruzione, alla Formazione e al Lavoro della Regione Puglia ne comunicò la sospensione .Si raccomandano pertanto i clienti interessati ,di sospendere tale tipologia di politica attiva del lavoro e di contattare tempestivamente i relativi TUTOR al fine di concordare gli eventuli provvedimenti in proposito da adottare .
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Attestazioni e certificazioni delle competenze Le modalità di messa in trasparenza e attestazione delle competenze acquisite in esito ai percorsi di sviluppo delle competenze devono essere coerenti con le Linee guida approvate con Decreto 5 gennaio 2021: in esito al percorso dovranno essere rilasciate delle certificazioni, ossia Documenti di trasparenza, Documenti di validazione e Certificati delle competenze. Nel caso in cui, per la natura del percorso o dell'ente che lo ha erogato, non sia possibile rilasciare una certificazione, dovranno essere rilasciati degli attestati di messa in trasparenza delle competenze.
